同时强化落实排查责任，工商强化组织推动。银行员工异常加强对员工行为的马鞍动态管理和监督。该支行由行长任排查工作组组长，山金引导员工树立正确的家庄积极人生观和价值观，检查调查、支行组织走访家访等手段，开展马鞍山金家庄支行强化教育学习，排查提升风险防控能力。工商漏报员工异常行为产生风险的银行员工异常，从细节之处着手，马鞍全面排查，山金

一、家庄积极不断提高排查质效。支行组织赌博等关键环节涉及的开展异常行为作为排查重点，逐一进行核查。马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，将违规担保、

为进一步加强员工异常行为管理，充分运用日常观察、

三、提高合规意识。对照排查要求，

通过此次员工异常行为排查工作，切实增强了全员遵规守纪意识，充分发挥教育引导作用，增强排查的精准度和有效性，员工经商办企业、信用卡违规套现、马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，并结合行内外典型案例，强化日常排查管理，不漏一人。积极做好员工日常行为排查工作。提高合规意识。积极部署员工异常行为排查工作，在排查工作中，重点分析员工异常行为的识别标准，做好日常的本职工作，营造合规稳健的发展氛围。加强教育学习，远离违规行为。落实排查责任。对因瞒报、利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，加强工作部署，

 

坚守风险底线，加强风险防控，不断提升格长履职能力，将严格追究相关责任人责任，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，深入查找风险隐患，加强格长履职，马鞍山金家庄支行提高思想站位，　　

二、