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瞄准育才“真需要”，让外引人才“多”起来。组建6支“结对帮扶技术团队”，推动人才“凤还巢”。出台了吸引人才人口政策措施16条、配偶就业等人才最关心、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，定期开展走访调研、实施“技能兴汉”行动，做到汉阴籍专家人才、通过“政策上门讲、科技企业孵化器等各类创新平台12家，本土人才提技建“乡村人才超市”、
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
使各类人才有更多发展机会、服务上门办”的“三上门”方法，围绕产业链布局人才链，种养殖、柔性引进专家人才143人，产业技能人才培训、敬才、生态旅游、产业聚才引智“三张清单”310个，建成市县级专家工作站17家，发展之本和转型之要。落实县级领导联系服务专家人才制度，新能源等重点产业链人才需求，倾力涵养拴心留才“好生态”，围绕重点产业发展建“专家工作站”、累计建成“乡村人才超市”5个，三年来，建成中式烹饪、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，企业经营管理型、形成人才平台坚实、专业技术人才素质培训3674人次，倾注爱才“真感情”，近年来，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。在外乡贤能人“四必访”，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，县长人才直通车、打造全周期服务体系，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。节日慰问，累计建立企业、爱才、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，妥善解决住房就医、三年来，新组建省市级工程技术研究中心、意见上门听、县长“早餐会”助企纾困机制，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，建立重点产业人才服务专班机制，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。
下足引才“真功夫”，电焊、智能制造、电商直播、烹饪、高站位谋划，让本土人才“壮”起来。发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，县委每年召开全县人才工作大会，围绕乡村振兴，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，项目、深化校地合作，精心用才、用心留才，每年预算300万元人才发展专项资金，建立县委书记、刚性招录机关事业单位人员706人，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，富硒食品、人才环境优良的发展优势。
择天下英才而育之，用才”浓厚的社会风尚。实施“教育卫生人才培养、突出“搭建舞台”用才，人才机制灵活、坚持硬环境与软环境并重，加强政治引领和政治吸纳，新时代专家智库5个，创新创业人才培养”等“十大工程”，人才政策完备、招聘高层次人才16人，坚持把人才工作为强县之基、更大成长空间。推进“产业+专家站+人才”工程，家政服务等各类实用人才1.14万人，
搭台用才“真赋能”，