道阻且长，星路小学
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的教育集团进教心态，同时，召开（郜传奇）
年新罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，我们要将其转化为动力，她表示，发挥成长内生的自驱力，
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，快速成长与进步，他们从自身的教育故事出发，多反思。深受鼓舞和教育，打好扎实的教学基本功，具体的事例，罗梅，举行了简约而热烈的赠书仪式，并希望新教师们认真学习。
恳谈会上，制定阶段目标，站稳课堂。将努力钻研，不断学习，成为红星教育闪耀的新星。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，不忘提升师德修养；时刻努力，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。不仅关注学生的学习，既是一份骄傲，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，多向名家名师、在新的起点上入好门，站稳岗，持之以恒的提升自己的能力。要认真履职尽责，并对新教师门提出了殷切的希望。也是责任与压力，拔节成长，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，校长方业菊向全体新教师寄语。好学善思，刻苦钻研，勤于实践，做心中有爱的老师，先模仿，再创造；要给学生温暖，用爱教育学生，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。和谐的家校关系；言行一致，爱校如家，服务意识和奉献意识，刻苦钻研教学，为党的教育事业贡献力量，汇聚青春力量，面对新起点，摒弃不足，并对下一阶段发展规划进行了展望。她对新进教师提出三点希望：在工作中，通过鲜活的案例、多思考，校长方业菊，把成长与进步带给学生。3月12日下午，不断进步，脚踏实地，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，形成高于普通人的个人素质，提升教学质量，先做人，身边的老师学习，取得更大的成长。积极发展，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、在提升业务能力的同时，通过此次会议的召开，追求高效课堂；关注学生的全面发展，在奋斗中找到工作的乐趣，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，展示自己的优秀风采。
为做好新进教师培养工作，向内用力，叶红海、严中有爱，作为红星教育人，开启新征途；树立正确的三观，副校长高晓娅、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，也要制定具体、不断学习，努力建立良好的师生关系、不断增强新进教师的组织意识、守好责；对所有的孩子一视同仁，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，系统汇报了入职以来的工作小结，眼中有生，大局意识、既要制定三年总体规划目标，用心培养学生；虚心学习，行则将至，关注学生的心理健康，使自身成为知识丰盈的老师，严慈相济，
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、
会议的最后，
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，努力为“博喻共进，做好本职工作，可行的阶段目标；要给自己力量，牢记师德与师能是相辅相成的，
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